Сфера применения трудового права в условиях цифровой экономики

Авторы

  • Ольга Владимировна Чесалина Институт социального права и социальной политики Общества Макса Планка https://orcid.org/0000-0002-1092-7286

Ключевые слова:

трудовое право, трудовое правоотношение, промежуточная категория занятости, платформенные занятые, работники, самозанятые, алгоритмический контроль

Аннотация

Развитие цифровой экономики, которое сопровождается появлением новых форм занятости, оказывает влияние на сферу действия трудового права. С использованием системного, формально-юридического и сравнительно-правового методов в статье исследуются стратегии, направленные на расширение сферы трудового права на национальном, европейском и международном уровнях. В статье отражено фактическое сужение сферы применения трудового права; рассмотрена судебная практика о правовом статусе платформенных занятых; проанализирована политика Международной организации труда, Европейского Союза и отдельных государств-членов ЕС, направленная на расширение сферы действия трудо-правовых гарантий. По мнению автора, в случаях, когда правоотношения с платформенными занятыми признаны судами трудовыми, корректно говорить не о расширении сферы применения трудового права, а о воспрепятствовании ее необоснованному сужению. Новое толкование судами уже существующих признаков трудового правоотношения позволит препятствовать обходу трудового законодательства со стороны провайдеров платформ и их партнеров.

Биография автора

Ольга Владимировна Чесалина, Институт социального права и социальной политики Общества Макса Планка

кандидат юридических наук, доцент, LL.M., старший научный сотрудник Института социального права и социальной политики Общества Макса Планка

Опубликован

2021-09-01

Как цитировать

Чесалина, О. В. (2021). Сфера применения трудового права в условиях цифровой экономики. EUROPEAN AND ASIAN LAW REVIEW, 4(1), 28–35. извлечено от https://ealawreview.ru/index.php/ea/article/view/14

Выпуск

Раздел

Статьи