Сфера применения трудового права в условиях цифровой экономики
Ключевые слова:
трудовое право, трудовое правоотношение, промежуточная категория занятости, платформенные занятые, работники, самозанятые, алгоритмический контрольАннотация
Развитие цифровой экономики, которое сопровождается появлением новых форм занятости, оказывает влияние на сферу действия трудового права. С использованием системного, формально-юридического и сравнительно-правового методов в статье исследуются стратегии, направленные на расширение сферы трудового права на национальном, европейском и международном уровнях. В статье отражено фактическое сужение сферы применения трудового права; рассмотрена судебная практика о правовом статусе платформенных занятых; проанализирована политика Международной организации труда, Европейского Союза и отдельных государств-членов ЕС, направленная на расширение сферы действия трудо-правовых гарантий. По мнению автора, в случаях, когда правоотношения с платформенными занятыми признаны судами трудовыми, корректно говорить не о расширении сферы применения трудового права, а о воспрепятствовании ее необоснованному сужению. Новое толкование судами уже существующих признаков трудового правоотношения позволит препятствовать обходу трудового законодательства со стороны провайдеров платформ и их партнеров.
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2021 EUROPEAN AND ASIAN LAW REVIEW
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.