СОЦИАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ ЧАСТНЫХ И ПУБЛИЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

Аннотация

В настоящем исследовании предпринята попытка оценить возможность использования социального инвестирования в качестве механизма, позволяющего согласовать публичные и частные интересы, что является особо актуальным в условиях влияния современных глобальных вызовов на сферу труда.  Оттолкнувшись от категории «интерес», используемой законодателем для характеристики целей и задач трудового законодательства, автор резюмировал, что в  условиях современных глобальных вызовов, как никогда, требуется согласование интересов сторон трудового отношения, а также государства в целях взаимной поддержки и взаимопомощи в решении социальных вопросов. Изучив программные документы Организации Объединенных Наций об устойчивом развитии и Международной организации труда о будущем сферы труда, автором пришел к выводу, что международным трендом становится рассмотрение человека труда как инвестиционного объекта, и Российская Федерация готова следовать данному тренду. Об этом свидетельствуют как поправки 2020 г. в Конституцию РФ, заложившие концептуальные основы развития социального государства как государства социальных инвестиций, так и документы стратегического планирования, формирующие социальную политику. В исследовании обращено внимание на то, что принятый федеральный закон о государственно-частном партнерстве предусматривает объекты частного инвестирования, которые могут оказать положительное влияние на сферу труда, однако на сегодняшний день он не ориентирован на социальные инвестиции именно в данную сферу. Кроме того, возникает своеобразное противоречие с традиционным для трудового права институтом социального партнерства, направленным на взаимодействие работников и работодателей, поэтому представляется важным определиться с тем, должны взаимодействовать между собой данные разновидности партнерства при решении вопросов социального инвестирования в сфере труда. Также автором определены направления, по которым должно происходить развитие законодательства о социальных инвестициях, и продемонстрированы отдельные сложности, с которыми сталкиваются инвесторы из-за непроработанности под данным углом трудового законодательства.